论坛活动
中国资本市场50人论坛
中国资本市场50人论坛(K50智库)于7月24日以闭门会议、嘉宾定向邀请的方式举行了《注册制下“二八”分化趋势加速 中小市值上市公司如何破局》研讨会。在注册制逐渐深化的当下,与会嘉宾围绕“制约中小上市公司市值增长的痼疾”,“中小市值上市公司如何破局”等问题进行研讨。
参加本次研讨会的嘉宾包括来自知名上市公司的董事长、董秘,以及金融机构等高级管理人员。
出席嘉宾包括:
武良山 中国资本市场50人论坛秘书长
余兴喜 北京上市公司协会秘书长
李宗光 华兴资本集团首席经济学家
程国华 中国通用基金总裁
李文 民生银行总行私人银行部副总经理
魏庆辉 金冠股份(300510)董事长
王功虎 扬子新材(002652)董事长
李坚 云南旅游 (002059)总经理
王海霞 久其软件(002279)副总裁
陈军 中国黄金集团(600916)董秘
秦坤 清新环境(002573)董秘
王磊 双良节能(600481)董秘
夏斓 金龙羽(002882)董秘
杨健 东华软件(002065)副总、董秘
赵起高 南天信息(000948)董秘
邱鲁闽 数字政通(300075)董秘
安振民 水发燃气(603318)财务总监
郇绍奎 德展健康(000813)独立董事
刘强 紫金矿业(601899)高级顾问
于智超 光大控股董事总经理
曾伟 中国国新基金总监
赵进 先锋基金总助
张博 中原证券资本市场部总经理
任洪波 德源资本董事长
王波 凯利易方资本董总经理
……
数据显示,今年上半年,A股市值分化加剧,部分上市公司被打入“冷宫”。
A股4394家上市公司中,2977家公司总市值不足100亿元,占比达67.7%。此外,A股被10家以上研究机构所覆盖的公司有550家公司,获得3家以上关注的公司有1250多家。
这意味着,市场中还有近2000家A股公司并未获得卖方研究员的关注度,很多质地优异的细分行业中小市值公司仍然是“藏在深闺人未识”。
中小市值上市公司的现状与期待
从目前A股上市公司市值分布的情况来看,低于100亿市值的公司约占67%,整体占据多数。50亿以下的占到45%左右,努力空间非常大。超过500亿的上市公司只有300家,占比非常少。
50亿以下市值的上市公司,在公募基金当中的交易量略显薄弱,换言之,它们面临着因为市值较小而不太被公募基金看好的问题。而目前中小市值上市公司的基本诉求就是市值超过500亿。
与会嘉宾认为,中小市值上市公司,走过IPO之后,仅仅是走过第一步。接下来在公司增长过程中,还有很多的可能,值得投资者期待。
其一,上市之后能够借助募集资金获得良好的发展机会
比如公司借助募集资金的途径,成功的转向了更高的层级。
其二,增强融资能力,获得市场认同
公司上市之后,就资本市场融资能力来看,一是融资额度更高,二是融资方式更多样化,包括股票、债券、债务融资,三是资金成本相对来讲比未上市下降一大截。
从普通有限公司和上市公司比较来看,它的融资成本能够降低30%到50%的幅度。在融资能力提高的基础上,为上市公司向上发展带来较大的提升。
其三,公司形象提升,获得资本市场的认同,获得用户的认同
作为消费者在购买商品的时候,上市公司要比非上市公司更放心、更安全,获得更多的认同。
其四,公司品牌价值的提升,公信力提高
上市之后,就要注意自己的公司形象,也包括在资本市场的形象。
其五,能够获得更多的资源
诸如人力资源、市场和技术,有利于公司资本运作,支持产业的发展,更有利于公司产业的整合。在上市之后获取做大规模,做强产业链等好处。
对于一些中小市值的公司来讲,这是做好了更高更快发展的第一步。在整个公司发展过程当中,这是一个非常关键的基础。
从中小市值上市公司来讲,既然已经走到了IPO,未来一定要抓住这样几个方向。
第一,一定要形成产业优势
如果一个上市公司上市之后并不能形成一个产业优势,未来增长能力也好,竞争能力也好,公司的价值也好,都会形成很大的折扣。
第二,在产业优势上要有所表现
主要是包括公司产值和市场占有率提升能力。如果公司所处的行业已经触达天花板,这个公司的增长一定有限制。这就是资本市场上讲的小老人公司。
第三,在产值和占有率方面,如果有一定的提升能力,对公司的价值增长是极其有利的
公司股票的价格与盈利能力有很大的关系,也是盈利能力和扩张能力明显的优势,能够促进公司价值的快速增长。
第四,关于未来的战略储备,要做到有备无患
既然能够打造一个上市公司价值体系,那么也要做好产业地位巩固和未来产业升级的准备。
制约中小上市公司市值增长的痼疾是什么?
综合沪深300市盈率通道和中证500市盈率通道的最新统计,沪深300作为大盘股的一个代表,目前估值处于历史相对高位;而中证500中作为小盘股的代表,其市值、市盈率处于比较好的阶段。
从这方面来看,中小市值公司暂时是被忽略了,它的原因是什么呢?
与会嘉宾提出了以下几点看法:
第一,公募、私募头部化,基金经理明星化,就导致这些小票可容纳的资金少,从而遭到了暂时的忽略。代销机构也是倾向于找公募基金、私募基金代销,这就强化了这个过程。
第二,借壳业务,导致小企业的壳价值下降。壳价值下降还有一个原因就是强制退市机制越来越严,就导致之前一些小市值股票拥有的壳价值消失了。
港股市场上,我们经常会遇到十年翻100倍,或者两年翻10倍的机会。这个在A股当中也有,但是只限于一些赛道票、妖票。
但从底层经济学原理来讲,市值绝对不会低估的,因为只要创新在,财富增长就在,财富增长,市值就会增长。
如何进行市值管理?如何促进上市公司做大做强?
随着叶飞爆料事件的发酵让伪市值管理暴露在阳光下。证监会主席易会满明确表态,证监会对“伪市值管理”始终保持“零容忍”,对利益链条上的相关方,无论涉及谁,一经查实,将从严从快从重处理并及时向市场公开。
所谓伪市值管理,即非正常价值管理的模式。上市公司到底该如何进行正确的价值管理?
与会嘉宾认为,公司的价值管理一定要有基本原则:
即以价值管理为导向,建立一种组织规划,通过股票价格的表现,使得公司价值保持相对稳定的增长,为股东创造价值。
投资者通过资本市场,进行精准、及时信息的交互传导;通过各类媒体,能够及时获得公司的信息,维持各方关系相对平衡,防止股价大幅波动。
股价保持相对稳定的持续增长,使得股东除了获得红利利益之外,能够持续的得到资本溢价。
在资本市场当中,期待是非常重要的,期待能够决定投资者的信心,也能决定它的价格走向。
如何推动上市公司做大做强?如何促进上市公司价值增长?
与会嘉宾提出了以下几点:
第一,考虑当下公司的业务状况
业务状况包括成长性、盈利能力和行业趋势,这三个方面一定要做相关的分析和相关的整理。
公司的成长性,要综合考虑市场的增长,营收的增长,还有相关产品线的增长等等。
考量公司盈利能力,要看公司在行业周期当中,能否在高潮的时候获得更高,在低潮的时候避免衰退。
而行业趋势是决定这个公司价值高低最关键的因素。
第二,战略布局
二级市场价格具有透支一定未来价值的机制,在战略布局当中,要抓住市场,抓住技术,抓住人才的一些主流方向,来为公司提高更多的价值基础。
战略布局包括业务布局、技术布局、行业迭代和转型升级,布局新市场、新行业等等,对于投资者,或者公司业务指导是一个非常关键的因素。
第三,实际行动
有些公司在资本市场上给投资者画大饼。比如贾跃亭的一系列事件,对投资者也好,对市场也好,造成了巨大的损害。从实际行动来讲,就没有获得市场的认同和信任。这样对上市公司价值有极其重要的伤害。
第四,投资人认同
公司价值本质上在一段时间内是有一定的平滑基础,这其实就是一个投资价值的认同问题。
在一定区间内,当公司股票价格上涨的时候,投资者认为价值超出了他的认同范围之内就会卖出。等到股票价格跌到一定程度,投资者认为已经超出他的价值认同下限的时候就会买入。
基于这样一个情况,其实价值认同和价值共识,会在一定阶段的时候,决定公司的股票价。
关于收购和扩张
好的上市公司不会卖,卖的一定会有各方瑕疵。如果要收购这样一些标的的情况下,必须要有一个非常好的整合、协同的能力。
在收购过程当中,收企业其实不如收业务。收企业会有一个巨大的溢价,会形成巨大的商誉。有些公司的业务本身在它的环境下,可能做的不是太好,但是如果业务能够导入上市公司之后,可能更好。收业务不如收最核心的技术,收核心技术不如收团队和关键人才。
另外,收购成熟的企业,才是更有价值的收购。或者说在收购的时候,为了消灭竞争对手而实施的收购,就是为了消灭潜在的威胁,这是收购的逻辑。